كيف تصبح مدير ناجح ومحبوب
من الموظفين في خطوات بسيطة
كيف تصبح مدير ناجح ومحبوب من الموظفين في خطوات بسيطة ؟
1- قم بالقاء السلام على كل من تقابلة اثناء دخولك مقر العمل
ولا تفرق بين كبير كبير وعامل صغير.
2- الابتسام في وجة من تقابلهم، فالابتسامة صدقة
وقادرة على اجتذاب الناس والحصول على حبهم وتقديرهم.
3- لكي تصبح مدير ناجح عليك الاستماع لموظفيك
وفريق العمل الذي يعمل معك كما عليك ان تتجول في المؤسسة
او مكان العمل لشعور الموظفين بأنك واحد منهم وايضاً للاطمئنان
علي طريقة سير العمل.
4- اذا اردت ان تصبح مدير ناجح فعليك إخراج أكبر جهد من موظفيك
دون شعورهم بالاجهاد، ويمكن عمل هذا عن طريق الثناء عليهم
وتذكيرهم بالانجازات التى فعلوها وسيسعون جاهدين لتكريرها مرة اخري.
5- ساعد الافراد والموظفين على تعلم كل ماهو جديد وساعدهم على ذلك
بخبراتك المتراكمة، كما يمكنك تطوريهم في مجال معين
عن طريق اعطائهم دورات تدريبية في هذا المجال
فكلما تطوروا اكثر كلما زادت الانتاجية واصبح العمل ايسر واسهل.
6- لا تغير اقوالك او وعودك التى وعدت بها سابقاً ولا تغير مبادئك
ولا تتعامل مع شخص بطريقة جيدة واخر بطريقة عكس ذلك،
فهذة الصفات تجعل منك مدير ناجح وذو شخصية قوية.
7- يجب ان تكون ملماً بنواحي الادارة وعلى علم
حتى تستطيع ان تدير عملك بطريقة احترافية، فأي مدير ناجح
يجب ان يكون ملماً بالجوانب العلمية والعملية بالاضافة
الى الأسلوب الصحيح في التعامل مع العمال والعملاء.
8- تعلم التواصل مع الافراد والموظفين بهدف تبادل المعلومات
وذلك للاستفادة المتبادلة.
من الموظفين في خطوات بسيطة
كيف تصبح مدير ناجح ومحبوب من الموظفين في خطوات بسيطة ؟
1- قم بالقاء السلام على كل من تقابلة اثناء دخولك مقر العمل
ولا تفرق بين كبير كبير وعامل صغير.
2- الابتسام في وجة من تقابلهم، فالابتسامة صدقة
وقادرة على اجتذاب الناس والحصول على حبهم وتقديرهم.
3- لكي تصبح مدير ناجح عليك الاستماع لموظفيك
وفريق العمل الذي يعمل معك كما عليك ان تتجول في المؤسسة
او مكان العمل لشعور الموظفين بأنك واحد منهم وايضاً للاطمئنان
علي طريقة سير العمل.
4- اذا اردت ان تصبح مدير ناجح فعليك إخراج أكبر جهد من موظفيك
دون شعورهم بالاجهاد، ويمكن عمل هذا عن طريق الثناء عليهم
وتذكيرهم بالانجازات التى فعلوها وسيسعون جاهدين لتكريرها مرة اخري.
5- ساعد الافراد والموظفين على تعلم كل ماهو جديد وساعدهم على ذلك
بخبراتك المتراكمة، كما يمكنك تطوريهم في مجال معين
عن طريق اعطائهم دورات تدريبية في هذا المجال
فكلما تطوروا اكثر كلما زادت الانتاجية واصبح العمل ايسر واسهل.
6- لا تغير اقوالك او وعودك التى وعدت بها سابقاً ولا تغير مبادئك
ولا تتعامل مع شخص بطريقة جيدة واخر بطريقة عكس ذلك،
فهذة الصفات تجعل منك مدير ناجح وذو شخصية قوية.
7- يجب ان تكون ملماً بنواحي الادارة وعلى علم
حتى تستطيع ان تدير عملك بطريقة احترافية، فأي مدير ناجح
يجب ان يكون ملماً بالجوانب العلمية والعملية بالاضافة
الى الأسلوب الصحيح في التعامل مع العمال والعملاء.
8- تعلم التواصل مع الافراد والموظفين بهدف تبادل المعلومات
وذلك للاستفادة المتبادلة.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق